Résultats des élections CMCAS Haute Normandie

Résultats cmcas Haute Normandie

CGT 59,79% 16 élus 2344 voix

  • CGT Christine LUCAS - Actif EDF DSP CSP ANO
  • CGT Cyril DHAUSSY - Actif ERDF GRDF UCF
  • CGT Max LEGOUX - Inactif
  • CGT Jean Michel BENHAFAIED - Actif CNPE PALUEL
  • CGT Pascal ANDRIEU - Actif CNPE PENLY
  • CGT Anne Marie DELBOS - Actif ERDF GRDF
  • CGT Jean Pierre JASTRZEMBSKI - Actif CNPE PALUEL
  • CGT François PINOT - Actif CNPE PENLY
  • CGT Frédéric DELCLEVE - Actif UP LE HAVRE
  • CGT Nicole DAGOT - Actif ERDF GRDF GTC
  • CGT Gilles TRESFIELD - Actif GRDF AGNRC
  • CGT Olivier GUILLOT - Actif ERDFGRDF UCF
  • CGT Aurore CAZETTES - Actif EDF DCPP NO
  • CGT Laurent HOUSSAIS - Actif ERDF GRDF
  • CGT Daniel JAOUEN - Actif ERDF GRDF URE
  • CGT Jean Pierre PERIER - Inactif

CFDT 18,29% 4 élus 717 voix

CFE.CGC 10,56% 2 élus 414 voix

FO 9,38% 2 élus 368 voix
CFTC 2,21% 0 élus 87 voix


Inscrits 7237; votants 3987 soit 55 %; b.n 67; exprimés 3920

Résultats Nationaux des élections CMCAS et CAMIEG

Résultat élections CMCAS 2009

Taux de participation : 60,84%

CGT : 54,85%

CFDT : 20,73%

FO : 12,17%

CFE-CGC : 9,74%

CFTC : 2,17%


Résultat élections CAMIEG 2009

Taux de participation : 56,82%

CGT : 54,31% soit 15 sièges

CFDT : 20,56% soit 5 Sièges

FO : 11,95% soit 3 sièges

CFE-CGC : 10,44% soit 2 sièges

CFTC : 2,73%, 1 siège attribué dans le cadre de l'article 23 du statut des IEG.

Elections CMCAS § CAMIEG : Communiqué fédéral de la CGT

 

La progression de la CGT : Un encouragement pour les luttes !

 

En participant à ce scrutin après des semaines de luttes, ils ont réaffirmé que c'était à eux et eux seuls de décider de leur avenir et du contenu de leurs garanties collectives, dans les activités sociales de proximité et pour une protection sociale de haut niveau.

C'est un camouflet pour tous ceux qui depuis des mois et des mois, ne cessent de porter atteinte à la crédibilité de la gestion par les salariés de la branche IEG, des activités sociales et du régime particulier de protection sociale dont l'outil est la CAMIEG.

En confirmant la CGT comme organisation majoritaire 54,85% pour les CMCAS et 54,31% pour la CAMIEG, ils réaffirment leur confiance à un type de syndicalisme qui fait des propositions qui rassemblent, consulte et agit pour améliorer leurs activités et protection sociales.

Maintenant, vos élus CGT dans les CMCAS, au Comité de Coordination, à la CCAS et à la CAMIEG vont s'employer à mettre en œuvre concrètement toutes les propositions avancées lors de cette campagne.

En votant CGT vous avez fait le choix de ne pas accompagner les évolutions que connaissent les entreprises du secteur de l'énergie et de la société en général, mais bien de combattre toutes les régressions sociales.

Garantir l'égalité de traitement pour tous, développer de nouvelles activités sociales et renforcer la présence des élus, mandatés et agents des activités sociales au plus près des lieux de vie et de travail est notre objectif pour les années à venir.

Plus que jamais, les organismes sociaux devant être aux côtés de celles et ceux qui ont besoin d'aide et de soutien et ceci au quotidien.

La transformation des activités sociales, engagée par la CGT, vient de recevoir par ce vote un appui incontestable des agents des IEG. Ce travail de renforcement des structures politiques de proximité et de réorganisation des services professionnels doit maintenant apporter la plus value attendue pour nos bénéficiaires. Du chemin reste encore devant nous pour atteindre ces objectifs. Les nouveaux élus et les professionnels des activités sociales et de santé, forts de ce vote, doivent maintenant mettre les bouchées doubles pour que cette mandature voie la finalisation de ce projet et le renforcement du rôle solidaire et social de nos activités sociales et de santé.

Les militants de la CGT sont au quotidien à vos côtés pour porter vos revendications. Ils le seront encore plus pour agir avec vous autour de l'activité revendicative de ces prochains mois qui portera notamment sur l'avenir de la Sécurité Sociale, les retraites et des services publics, ainsi que sur l'emploi et le pouvoir d'achat.

Nous profitons de ce communiqué pour encourager et remercier le personnel des CMCAS, de la CCAS, du Comité de Coordination, de la CAMIEG, de l'IFOREP pour leur travail et l'ambition qu'ils ont à toujours mieux répondre aux attentes et besoins des agents actifs et inactifs de la Branche IEG.

Nous tenons donc à remercier toutes celles et ceux qui se sont exprimés lors de ce vote démocratique et plus particulièrement ceux qui nous ont fait confiance.

Nous continuerons de fait à œuvrer pour tous et le plus unitairement possible dans toutes les luttes à venir.

Ce résultat positif de la FNME-CGT, est à mettre à l'acquis des femmes et des hommes des syndicats qui, par leurs engagements, ont porté les valeurs de la CGT dans cette campagne électorale.

Nous vous souhaitons, au nom de la FNME-CGT, de bonnes vacances et nous vous appelons d'ores et déjà à vous rassembler avec la CGT à la rentrée pour décider ensemble des initiatives revendicatives nécessaires à plus de justice, de solidarité et de propositions face à la crise économique et sociale engendrée par un capitalisme inhumain.

Une signature pour premiers acomptes

Les agents, qui ont répondu à la consultation organisée par la CGT sur les accords DPN et effet falaise, ont confirmé le vote des syndiqués CGT en se positionnant majoritairement pour la signature des deux accords. Ces derniers, signés par trois fédérations largement majoritaires à la DPN et à EDF SA, sont donc valides et vont entrer en vigueur au 31 mai 2009.Loin d’une signature de renoncement, la CGT considère ces accords comme un point d’étape permettant des avancées pour le personnel. Ils ne constituent en aucune manière un solde de tout compte ou une sortie de conflit. La branche des IEG n’est pas quitte loin s’en faut. La FNME CGT s’attachera dans les jours qui viennent à la poursuite et à l’élargissement de l’action telle que décidée par l’interfédérale du 19 mai pour obtenir une augmentation de 5% du SNB, la prime de 1500 Euros, qui demeurent le socle des exigences revendicatives portées par le personnel.Pas plus les démarches répressives engagées par les directions de la DPN devant les tribunaux  que l’utilisation des forces de police ne détourneront le personnel de ses exigences.Concernant les accords, la CGT a exprimé très clairement aux directions d’EDF SA, de la DPI et de la DPN que leur mise en œuvre devait intervenir rapidement et de façon transparente pour que le personnel bénéficie au plus vite de tous leurs effets. Ainsi, dans les commissions secondaires et les CE  de juin, vos représentants CGT veilleront à la pleine application des dispositifs contenus dans les accords sur l’emploi, les déroulement de carrière et l’ensemble des mesures permettant aux plus anciens de partir en inactivité avec un niveau de pension réévalué à la hausse.Toutes les mesures obtenues par la négociation ont été rendues possibles par la mobilisation du personnel et la détermination de la CGT, au local comme au national à porter les revendications. Le personnel, par sa participation à la consultation mais aussi en votant pour la CGT à 53,23% aux élections du CA d’EDF SA, a ainsi montré sa confiance dans une organisation syndicale qui associe ses adhérents puis le personnel à la démarche de revendication action - négociation - consultation.Bien sûr, une plus forte participation à la consultation et aux élections aurait donné plus de poids aux résultats et sans doute pesé d’avantage sur les employeurs de la branche. L’engagement d’un plus grand nombre d’entre- vous dans les actions en cours et à venir, en particulier lors du prochain temps fort du 26 mai, sera déterminant pour gagner dans la branche, dans l’entreprise mais aussi sur vos revendications locales pour lesquelles  des négociations s’ouvrent sur de nombreux sites.

On dit souvent que l’appétit vient en mangeant, alors ensemble, allons gagner le plat de résistance.