SALAIRES- PENIBILITES
Pénibilités
Lors du passage en force de la suppression des régimes spéciaux de retraite, le gouvernement s’était engagé à ne pas toucher au système de bonifications pour les salariés déjà embauchés. Pourtant, aujourd’hui les employeurs des IEG ont proposé un texte qui concerne tous les salariés de la branche et qui, mis en application conduirait à exclure du droit au service actif des dizaines de milliers de salariés de la branche ! Tous les métiers sont concernés, services discontinus ou continus et si nous ne réagissons pas massivement rien ne pourra empêcher la mise en application de cet accord réactionnaire.
Salaires
Pas de négociations d’accord pour les avancements aux choix avant la fin de l’année ( ça devient une habitude….) et un pouvoir d’achat en baisse constante.
Une direction qui se permet de ré-écrire sans aucune consultation des organisations syndicales , des notes administratives pour ainsi diminuer les rémunérations des agents.
- LE RETRAIT DE LA PROPOSITION PATRONALE CONCERNANT LES PENIBILITES
- LA PRISE EN COMPTE DES NOUVELLES FORMES DE PENIBILITES ( STRESS, PLATEAUX D’ACCUEIL, etc…),UNE REELLE AUGMENTATION DU SALAIRE DE BASE PRIS EN COMPTE POUR LE CALCUL DE LA RETRAITE ET CONTRIBUANT AU FINANCEMENT DE LA PROTECTION SOCIALE.
Jeudi 20 NOVEMBRE 2008
A PARTIR DE 15H00
AU RESTAURANT CCAS
POUR DEBAT et DEFINIR LES MODALITES D’ACTIONS DE LA JOURNEE DU 25 NOVEMBRE
Canard Enchainé du 12/11/2008

