Il y a... 111 ans
LE 25 JANVIER 1901
Mort de Lissagaray
Républicain et démocrate fougueux, polémiste virulent et redoutable, il mena une lutte exacerbée contre l'Empire et fut incarcéré à la prison de Beauvais. La révolution du 4 septembre 1870 lui rendit la liberté.
Il prit une part très active dans l'insurrection du 18 mars 1871 et aux combats contre les Versaillais.
1871, le 18 mars, il participe à la Commune de Paris du côté des insurgés en tant que « simple du rang ».
Il crée l'Action dans lequel, Lissagaray :
- Refuse toute conciliation avec le « Triumgueusat » : Favres, Thiers et Picard puisque « qu'il n'y a qu'une autorité, celle de la commune »,
- Dénonce l'inexistence de généraux et de jeunes chefs et l'incapacité des députés,
- Veut l'interdiction des journaux anti-commune contrairement à Vallès,
- Réclame le programme de la commune : « Nous avons le droit d'être impatients du programmes de la Commune. Plus le dangers est grand, plus ce programme devient nécessaire. [...] Que la France,... apprennent au plus vite pourquoi Paris se bat: Voilà votre premier devoir, hommes de la Commune. ».
- Souhaite que « que les intérêts des paysans rejoindront ceux des ouvriers si l'éducation peut s'étendre dans les campagnes »
Seul 6 numéros paraissent en deux semaines et L'Action cesse le 9 avril. Le reste du temps, il est avec son fusil sur les remparts.
Il crée ensuite le Tribun du Peuple qui sort en continu du 17 mai au 24 mai 1871. Ces derniers écrits dans le journal sont « Au feu maintenant ! Il ne s'agit plus de crier « Vive la République ! » mais de la vivre ! ».
Et Lissagaray, « dernier soldat de la Commune réussissait à s'échapper » de la dernière barricade ce dernier jour sanglant.
Après la défaite de la Commune, Lissagaray se réfugia à Londres où il écrivit sa célèbre Histoire de la Commune dont les pages frémissantes et pathétiques, pleines d'émotion sont dignes de Michelet. Lorsqu'il revint en France, il fonda son journal La Bataille où il réserva une large place au mouvement syndical et aux revendications de la classe ouvrière. Lissagaray entreprit une campagne violente, inexorable contre le militarisme, le cléricalisme et le capitalisme. Son courage indomptable, son tempérament irascible, batailleur et son caractère hautain et autoritaire, provoquaient la haine de ses adversaires. Pendant toute sa vie, il fut dévoué à l'idéal du prolétariat.
Compte Rendu de DP
B.A.

Agir Avec Audace
Négociations Salaires
Agir Avec Audace le 17 novembre 2011
Dogmatisme et mépris
A la Commission Paritaire de Branche de ce jour, les employeurs ont dévoilé leurs intentions : 0,2 % d’augmentation du SNB avec effet le 1er décembre 2011 au titre de geste supplémentaire seulement et seulement s'il y a signature d’un accord. Nous remarquerons l’extrême délicatesse des employeurs.
1,1 % d’augmentation du SNB au 1er janvier 2012 pour l’année 2012.
Petit rappel :
- Pour 2010, revalorisation du SNB de 1,2 %, inflation 1,7 %, soit un écart de 0,5 %
- Pour 2011, revalorisation du SNB de 1,1 % plus chantage à la signature de 0,2 % en décembre, pour une inflation de 2,2 %, soit un écart (en intégrant les 0,2 %) de 0,9 %
- Pour 2012, revalorisation du SNB de 1,1 % pour une inflation prévisionnelle de 2,4 %, soit un écart de 1,3%
En trois années, le retard cumulé serait de 2,7 %.
Les salariés payent seuls les dernières mesures du gouvernement !
Depuis les dernières annonces, les employeurs de la Branche ont immédiatement calculé leur impact sur les entreprises de la Branche. Celui-ci est estimé selon eux à l’équivalent de 2,7 % de SNB.
C’est donc clair, les salariés des Industries Electriques et Gazières payent intégralement et seuls les effets des mesures dites SARKOZY-FILLON. Ouf, les intérêts des actionnaires sont préservés !
Quand le PIB du pays est soutenu à 56 % par la consommation des ménages, les augmentations salariales servent l’emploi autant qu’elles permettent aux salariés de vivre. Ce n’est pas le choix du patronat.
SE MOBILISER …
Se mobiliser avec force le 17 pour nos salaires, c’est se mobiliser contre une crise payée par les seuls salariés, c’est aussi se mobiliser pour une autre répartition des richesses et cela constitue aussi une des vraies réponses à la crise.
… POUR UNE MEILLEURE REPARTITION DES RICHESSES
Pour mémoire, GDF SUEZ prévoit de distribuer 4 à 5 milliards d'euros de dividendes pour 2011, et EDF n'est pas en reste. EDF entend distribuer 55 % de ses résultats sous forme de dividendes, résultats prévus en hausse de 12,5 %.
PLUS UNIS = PLUS FORT
La Fédération CGT adresse dès aujourd’hui un nouvel appel à l’ensemble des autres Fédérations syndicales pour qu’elles se joignent à l’indispensable action du 17 novembre (seconde séance de négociations).
Plus unis, nous sommes toujours plus forts !
A.G. du personnel au restaurant CCAS
Demain mardi 15 Novembre à 8h15
Appel à un arrêt de travail du
Mercredi 16 (21h00) au
Jeudi 17 novembre (21h00)
Un désastre Humain et Organisationnel
Le changement de contrat PGAC est un sujet épineux de début d’arrêt par la répercussion que celui-ci a sur le moral des personnes concernées et donc sur le bon déroulement de la décennale. Qu’à cela ne tienne il suffit de rassurer tout le monde en promettant une reprise sans perte de salaire et le tour est joué…
Malheureusement, pour certains cette parole donnée n’est pas respectée.
Un avenir incertain donc pour 3 personnes de Presiozo réalisant les activités d’échafaudage et calorifuge qui ont une proposition de reprise par l’entreprise Kieffer mais avec un salaire bien inférieur. Un avenir incertain également pour le site car l’expérience, la compétence et la réactivité de ces agents est un point
clé du bon déroulement des interventions de maintenance. Ce sont des personnes avec qui nous avons l’habitude de travailler depuis longtemps et que tout le monde apprécient sur le site tant pour leurs valeurs technique qu’humaine. Même constat avec la cellule « outillage spécifique », des personnes présentes sur le site depuis la construction, très appréciées elles aussi humainement et techniquement.
Non messieurs de la direction, ce ne sont pas de simples magasiniers échafaudeurs ou calorifugeurs, mais des personnes ayant acquis au fil du temps, chacun dans leur spécialité, des compétences irremplaçable garantissant le bon déroulement de nos activités. Mais avant tout ce sont des Hommes qui ne savent pas de quoi ni comment ils vivront au mois de janvier.
Si malheureusement la perte de ces personnes survient par cause de non respect des engagements pris, comment les agents du site pourraient-ils un jour faire confiance en la parole donnée par la direction ?
La CGT Penly demande à la direction de respecter et faire respecter ces engagements.
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