SPIE/ESSOR :
La plupart des salariés a signé leur contrat tripartite. Cependant, ESSOR revient les 18 et 19 Octobre pour traiter les quelques cas en suspend. Même si « l’affaire parait bien engagée », nous devons rester vigilant jusqu’en début d’année prochaine. ESSOR a montré, par le passé, que ce qui était signé un jour n’était pas forcément valable le lendemain.
PZO/Kieffer :
Les propositions faites aux plus anciens (3 des 6 permanents sur le site) sont très inférieures aux conditions actuelles, soit 3€/h de moins.
INADMISSIBLE !! Les conditions de reprises devaient être identiques, dixit la direction en juillet.
Au delà de l’aspect social, ce sont des problèmes organisationnels qui se profilent si ces salariés ne restaient pas sur le site.
Ajouté le 10/10/2011 par cgt penly - 1 réaction
Well done article that. I'll make sure to use it wielsy.
Le 14-06-2012 à 05:07:44